ポイントプログラム「ネットマイル」の運営等を行うネットマイル（本社：東京都千代田区）は10日、同社の社員がSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）で採用面接に関する不適切な書き込みを行ったとして謝罪した。
同社によると、同社管理本部に所属する経理担当の男性社員（27歳）が9日午後4時過ぎから5時過ぎにかけ、SNSのGoogle+において、自らを同社の採用担当者であると装い、実際には存在していない30歳の専門学校生を面接しているという虚偽の面接実況中継を行ったという。
9日夜にこの書き込みがネット上で話題となり、同社では緊急調査を実施。その結果、当該社員が虚偽の書き込みをしていたことが判明した。同社によると、社員は、SNSでの私的な発言がこれほど話題になるとは考えていなかったと弁明しているという。同社は社内規定に基づいてこの社員を処分するとし、その他の社員についてもSNSの利用状況を調査するとしている。
職員の「実況中継」は、「30歳の年齢で専門学校を今度卒業に来る人が新卒の面接に来た…どうしようｗ」（原文通り）という投稿でスタート。一部を伏字にした「面接相手」の名前や、自己紹介の様子、かんたんな職歴や学歴、発言の内容、受けた印象などが書き込まれていた。中継は虚偽のものだったというが、もしこれが実際に面接を実況したものだったら、重大なプライバシー侵害事例となるところだった。なお、朝日新聞の報道によると、社員が書き込みを行った9日、同社では実際に採用面接を実施していたという。
また、この「中継」には数名がコメントを寄せていた。中には、インターネット広告を扱うサイバーウィング（東京都品川区）の社員もおり、同社は、社員が就業時間内に不適切な書き込みをしたとして謝罪。この社員を厳正に処分するとしている。
（2011/08/11 ネットセキュリティニュース）
【関連URL】
・SNSにおける弊社社員による不適切な書き込みについて（ネットマイル）
http://biz.netmile.co.jp/news/press_2011/110810_2.html
・SNSにおける弊社社員による不適切な書き込みについてのお詫び（ネットマイル）
http://biz.netmile.co.jp/news/press_2011/110810.html
・弊社社員によるネットへの不適切な書き込みに関するお詫び（サイバーウィング）
http://www.cyberwing.co.jp/news57.html